현대사회의 다양한 사회조직

현대사회의 다양한 사회조직 현대사회의 다양한 사회조직.hwp 본문 현대사회의 다양한 사회조직 현대사회에는 다양한 사회조직이 존재를 하는데 그 유형은 계선 조직, 기능 조직, 참모 조직, 위원회 조직, 공식 조직과 비공식 조직, 프로젝트 조직, 테스크 포스 조직, 매트릭스 조직, 학습 조직, 네트워크 조직, 하이퍼 텍스트 조직이 본문내용 테스크 포스 조직, 매트릭스 조직, 학습 조직, 네트워크 조직, 하이퍼 텍스트 조직이 있다. 첫째, 계선 조직은 조직 내에서 명령이 전달되는 수직적, 계층적 구조를 말한다. 조직의 목표를 직접 달성하기 위해서 대외적으로 직접 고객에게 서비스를 제공하거나 규제를 하는 등의 정책 업무를 담당하게 되며 대내적으로 명령, 지시, 감독의 기능을 담당하게 된다. 둘째, 기능 조직은 관리자가 담당하는 일을 전문화하여 각 기능(직능)별로 전문가를 두어 그 업무를 전문적으로 지휘하고 감독하게 하는 조직을 말한다. 이것은 테일러가 직계조직의 결함을 시정하기 위해서 창안한 조직으로 테일러 식 조직이라고도 부른다. 전문화의 원리, 기능화의 원리가 잘 이루어지기 때문에 중소기업에 적합하다. 셋째, 참모 조직은 계선 기관을 위하여 참고문헌 사회조직 관련 자료 하고 싶은 말 현대 사회의 다양한 사회조직에 대한 내용입니다.