경영학기업의 사회적 책임 (CSR)-효성의 사례

경영학기업의 사회적 책임 (CSR)-효성의 사례

[경영학]기업의 사회적 책임 (CSR)-효성의 사례.hwp

목차 1. 사회적책임이란? 2. 효성그룹소개 1)회장 소개 및 경영마인드 2)조직소개 3)가치체계 4)윤리,환경,나눔경영 3. 구체적 활동들 4. 결론 5. 우리조라면? 6. 출처 본문 2. 효성그룹소개 ①회장 소개 및 경영마인드 조석래 회장 조회장은 21세기를 앞두고 새로운 도약을 위하여 1997년 12월 그룹의 전 조직을 퍼포먼스 유니트 (PU:Performance Unit)체제로 바꾸고 PU별 책임 경영체제를 구축하는 한편, 1998년 11월에는 효성T&C, 효성생활산업, 효성중공업, 효성물산 등 주력 4사를 합병하고 비핵심 계열사 및 사업부문을 매각하는 등 혁신적인 구조조정을 단행하였다. 이를 통해 효성은 IMF 체제의 어려움 속에서 구조조정의 성공적인 모델로 부각되었고, 핵심역량을 집중함으로써 초우량 기업으로 거듭나고 있다. "모든 조직 구성원들이 내게 주어진 일은 내가 끝까지 제대로 책임지겠다는 의지를 가져야 합니다. 주인의식과 책임감을 가지고 내가 맡은 분야에서 최고가 되도록 항상 공부하고 노력하는 자세, 늘 새로운 분야를 개척하고자 실패를 두려워하지 않고 과감하게 도전하는 정신이 중요합니다. 이것이 바로 프로정신입니다" ②조직소개 본문내용 적 활동들 4. 결론 5. 우리조라면? 6. 출처 1. 사회적책임이란? 기업의 사회적 책임(企業- 社會的責任, 영어: Corporate Social Responsibility, CSR)이란, 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시에 추구하며, 그에 따라 의사 결정 및 활동을 하는 것을 말한다. 기업이 성장발전하여 거대해지면 널리 주주경영자종업원소비자지역사회중소기업 등과 관계를 가지게 되어 사회적 영향력이 커지는 동시에 사회의 일정한 기능을 담당하게 된다. 이러한 상태에 도달한 기업은 독선적인 경영이나 일방적인 이익추구가 허용되지 않을 뿐 아니라 사회에 대하여 일정한 행동을 취해야 할 책임이 부과되는데, 이를 기업의 사 참고문헌 http://walks.tistory.com/921 http://lovesims2.tistory.com/784 http://blog.naver.com/99heran?Redirect=Log&logNo=105204527 http://blog.naver.com/zhzh5053/40106003008