사회복지조직에서 자원봉사자를 활용할 수 있는 기획안 작성.

사회복지조직에서 자원봉사자를 활용할 수 있는 기획안 작성. 사회복지조직에서 자원봉사자를 잘 활용할 수 있는 기획안 작성.hwp 목차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사회복지조직에서 자원봉사자 필요성 2. 사회복지조직에서 자원봉사자를 잘 활용할 수 있는 기획안 1) 기술과 경험이 없는 자원봉사자의 활용 안 2) 경험이 적은 자원봉사자의 활용 안 3) 경험이 많은 자원봉사자의 활용 안 4) 전문기술 보유 자원봉사자 활용 안 5) 대학생 자원봉사자 활용 안 6) 지역 사회 물적 자원 보유 자원봉사자 활용 안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 본문 Ⅱ 본론 1. 사회복지조직에서 자원봉사자 필요성 1) 복지교육, 훈련과 자원개발을 위하여 복지교육은 전통적으로 사회복지사업의 종사자 양성을 목적으로 출발되었다. 그것은 구미 각국뿐만 아니라 우리나라에 있어서도 그러하였다. 복지교육의 목적에 있어서의 새로운 경향은 일반 주민의 복지문제에 대한 이해와 참여를 높이는데 그 목적이 있다고 하는 것이다. 이와 같은 복지교육은 일반주민의 지역사회에 있어서의 사회문제와 사회복지적 인간관 육성에 관한 관심과 참여도를 높이는 즉 자격 있는 복지시민육성을 목적으로 하는 것이다. 2) 사회문제의 치료와 예방을 위하여 자원봉사활동은 인간의 기본적 욕구 그 자체이며 또 가치를 전제로 그것을 충족시키는 기본적인 방법인 것이다. 그러므로 인간에게 자원봉사활동을 할 수 있는 기회가 마련되지 않을 때는 욕구불만의 원인이 되어 건전한 인격형성에 문제 . . 2. 사회복지조직에서 자원봉사자를 잘 활용할 수 있는 기획안 자원봉사자를 잘 활용하기 위해서는 그들의 능력과 경력에 맞는 일에 자원봉사자를 배치하는 것이 중요하다. 사회복지조직에서 자원봉사자 활용 기획안은 구체적으로 다음과 같다. 1) 기술과 경험이 없는 자원봉사자의 활용 안 첫째, 공휴일 민원처리 등 업무 보조 둘째, 청소년 보호, 선도 셋째, 교통질서 계도 넷째, 주민 애경사 돕기 다섯째, 병원 환자 돌보기 여섯째, 노인, 장애인을 위한 외출보조 일곱째, 홀몸노인(홀로 사는 노인) 청소, 세탁 등 가사봉사 여덟째, 환경정비-뒷골목, 어린이 공원, 하천 청소 2) 경험이 적은 자원봉사자의 활용 안 첫째, 노인, 장애인의 본문내용 는 기획안 1) 기술과 경험이 없는 자원봉사자의 활용 안 2) 경험이 적은 자원봉사자의 활용 안 3) 경험이 많은 자원봉사자의 활용 안 4) 전문기술 보유 자원봉사자 활용 안 5) 대학생 자원봉사자 활용 안 6) 지역 사회 물적 자원 보유 자원봉사자 활용 안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 자원봉사의 정의는 각국의 사회문화적 배경과 학자 등에 따라 다양하게 정의하고 있다. 이와 관련하여 몇 가지 정의를 살펴보면 다음과 같다. 다빌과 먼데이는 ‘자원봉사자는 자신의 친족이 아닌 사람들을 위하여 자발적으로 무보수로 서비스하는 사람이다. 자원봉사원은 일반적으로 비공식적인 이웃과의 만남을 통하여 자기 개인적이기보다는 어떤 공식 조직을 통해 서비스하는 사람’이라고 말했다. 맥그리거와 제임스는 자원봉사자란 금전적인 보상 참고문헌 - 허진희, “자원봉사관리자의 개인요인과 기관특성이 노인자원봉사관리에 미치는 영향”, 중앙대, 2006 - 권순미, “사회복지조직의 자원봉사관리 실태와 과제”, 복지행정연구, 제19권, 2003 - 이명진, “사회복지봉사활동인증요원의 역할에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 호남대, 2008 - 정창호외, “지역사회복지론”, 교문사, 2008