조직행동 콜린파월과 리더십 이론

조직행동 콜린파월과 리더십 이론 [조직행동] 콜린파월과 리더십 이론.hwp 목차 -생애 ☆ 그가 관리자가 아니라 리더인 이유? ☆ 리더십 구성요소로 보는 그의 리더십 ☆ 특성이론으로 바라본 콜린 파월 ☆ 콜린 파월은 ‘팀형(오하이오 주립대 연구 - high-high형 리더)’ 리더이다!!! 본문 <콜린 루서 파월 _ Colin Luther Powell> -생애 “누군가 지켜보고 있다.” 1950년대 미국 뉴욕의 사우스 브롱크스에는 가난한 이민자들이 모여 살았다. 열다섯 살의 흑인소년 콜린은 스스로 용돈을 벌어야 했다. 하지만 웬만한 아르바이트는 자리가 다 차서일을 구하기 쉽지 않았다. 그는 매일 저녁, 거리를 돌아다니면서 새로운 일자리를 찾았다. 그러던 어느 날 콜라 공장에서 여름동안 바닥을 청소할 사람을 구한다는 전단을 보고 바로 지원했다. 그가 하는 일은 바닥에 흘린 콜라를 닦아내는 일이었다. 한번은 50개의 콜라병이 든 상자가 떨어지면서 유리파편과 콜라 뒤섞여 바닥은 아수라장이 되고 말았다. 사람들은 치울 생각은커녕 콜린이 몇 시간동안 혼자 쭈그리고 앉아 유리 조각을 줍고 바닥을 닦아낼 때도 도와주지 않았다. 그래도 콜린은 열심히 일한 덕분에 다음해 여름에 다시 채용하겠다는 약속을 받았고, 다음 여름에는 바닥청소 대신 음료주입기를 맡았다. 그리고 그 여름이 다 갈 무렵 콜린은 음료 주입 팀의 부책임자로 승진했다. 그 모든 것은 콜린이 보여준 성실함 때문이었다. 어른이 된 콜린이 콜라공장에서 일할 때 얻은 교훈이 자신의 삶을 성공으로 이끌었다고 털어놓았다. “모든 일은 나름대로의 가치를 가집니다. 어떤 일에서나 최선을 다하면 누군가 나를 지켜봐준다는 겁니다.” 그 소년이 바로 1989년 미국 역사상 최연소 합참의장에 오르고, 2001년 흑인 최초로 미 국무장관에 임명된 콜린 파월이다. 본문내용 %80-%EC%BD%9C%EB%A6%B0-%ED%8C%8C%EC%9B%94-%EC%9D%B4%EC%95%BC%EA%B8%B0 _ 월간 좋은 생각 “누군가 지켜보고 있다.” 1950년대 미국 뉴욕의 사우스 브롱크스에는 가난한 이민자들이 모여 살았다. 열다섯 살의 흑인소년 콜린은 스스로 용돈을 벌어야 했다. 하지만 웬만한 아르바이트는 자리가 다 차서 일을 구하기 쉽지 않았다. 그는 매일 저녁, 거리를 돌아다니면서 새로운 일자리를 찾았다. 그러던 어느 날 콜라 공장에서 여름동안 바닥을 청소할 사람을 구한다는 전단을 보고 바로 지원했다. 그가 하는 일은 바닥에 흘린 콜라를 닦아내는 일이었다. 한번은 50개의 콜라병이 든 상자가 떨어지면서 유리파편과 콜라 뒤섞여 바닥은 아수라장이 되고 말았다. 사람들은 치울 생각은커